Valstis ar lielāko atvaļinājuma dienu skaitu
Darba ņēmēju attiecību attīstība ir novedusi pie juridisku līgumu ieviešanas, lai darbiniekiem būtu daudzas tiesības saņemt apmaksātu atvaļinājumu un svētku dienas. Daži uzņēmumi darbiniekiem piedāvā vairāk brīvdienas atkarībā no tā, kurā nozarē viņi strādā. Tāpat dažādas organizācijas var atšķirties no likuma par to, vai valsts svētku dienas ir uzskatāmas par minimālā atvaļinājuma daļu. Lielākajā daļā valstu darba ņēmēji tiek apmaksāti valsts svētku dienās, un dienas nav daļa no minimālajām atvaļinājuma dienām.
Valstis ar lielāko atvaļinājuma dienu skaitu
Kuveita
Kuveitā strādājošajiem ir tiesības uz visvairāk apmaksāto atvaļinājumu dienu pasaulē. Darba ņēmēji Kuveitā ir tiesīgi uz 30 atvaļinājuma dienām gadā, strādājot 5 dienu nedēļā. Darbinieki saņem arī 13 apmaksātas valsts svētku dienas, tādējādi kopējais apmaksātais atvaļinājums ir 43 dienas. Turklāt pēc 2 ilgstošiem darba gadiem ar vienu un to pašu darba devēju darba ņēmējiem ir tiesības uz papildu 21 dienu apmaksātu atvaļinājumu, lai veiktu Haj riturālus, ja tā būtu pirmā reize, kad viņi to dara.
Kambodža
Kambodža ierindojas otrajā vietā ar 42 apmaksātām atvaļinājuma dienām. Kambodžas darbiniekiem visu gadu tiek piešķirtas 27 dienas apmaksātas valsts svētku dienas. Bez tam, visi darbinieki saņem vismaz 15 atvaļinājuma dienas, tādējādi minimālais apmaksātais atvaļinājums katru gadu sasniedz 42 dienas. Atvaļinājuma dienu skaitu pēc tam palielina darba stāžs, ar vienu papildu atvaļinājuma dienu uz 3 pastāvīgu darba gadu.
Austrija
Austrija ierindojas ceturtajā sarakstā, un Austrijas darbinieki saņem trīspadsmit apmaksātas valsts svētku dienas un vēl divdesmit piecas dienas ikgadējo atvaļinājumu. Tomēr ir daudzi apstākļi, kad darbinieks saņem vairāk atvaļinājuma dienu. Piemēram, darbinieki ar vairāk nekā divdesmit piecu gadu darba pieredzi katru gadu saņem trīsdesmit dienas. Citi darbinieki, kas saņem papildu dienas, ir tie, kas naktī strādā strādīgi. Cilvēkiem, kas strādā valsts svētku dienās, tiek piešķirtas papildu atvaļinājuma dienas vai divreiz lielākas dienas algas.
Sīrija
Sīrijā sarakstā ir astoņi, vismaz 37 apmaksātas atvaļinājuma dienas. Visiem darbiniekiem ir tiesības uz 13 valsts svētku dienām. Pēc viena gada nepārtrauktas nodarbinātības visiem darbiniekiem ir tiesības uz papildu 24 dienām apmaksātu atvaļinājumu. Atvaļinājuma dienu skaits palielinās līdz brīdim, kad darbinieks sasniedz 10 gadu darba vai 50 gadu vecumu, un šajā brīdī viņiem ir tiesības uz 30 dienu atvaļinājumu.
Francija
Francija ierindojas 14. sarakstā ar standarta 36 dienu apmaksātu atvaļinājumu. Tomēr ir daži izņēmumi, kas ļauj darbiniekiem uzkrāt ievērojamu atvaļinājuma dienu skaitu. Darbiniekiem katru gadu ir atļauts veikt papildu trīsdesmit dienas atvaļinājumu. Trīsdesmit dienas ir ietvertas sestdienās, lai gan sestdiena nav uzskatāma par brīvdienu, kas padara padziļinājumu kopumā piecas darba nedēļas. Darbinieki, kas izvēlējušies strādāt vairāk nekā trīsdesmit piecas stundas nedēļā, saņem vēl divdesmit divas darba dienas. Maksimālais darba laiks nedēļā ir trīsdesmit deviņas stundas. Darbinieki, kuri pārsniedz šo limitu, tiek kompensēti naudas izteiksmē, nevis saņemt papildu atvaļinājuma dienas. Katru ikgadējo atvaļinājumu, kas tiek veikts ārpus vasaras mēnešiem, pievieno bonusa atvaļinājuma dienu. Tāpēc ir iespējams, ka dažās organizācijās strādājošie kopā saņem 9, 5 apmaksātas atvaļinājuma nedēļas. Papildus šīm brīvdienu nedēļām visi Francijas darbinieki katru gadu ir tiesīgi saņemt vienpadsmit apmaksātas valsts svētku dienas.
Brīvdienu dienas citās valstīs
Valstīs, kur valsts svētku dienas ir saistītas ar kalendāra datumiem, tās var zaudēt, ja tās ir sestdienās vai svētdienās, kā rezultātā samazinās atvaļinājuma dienu skaits gadā, atkarībā no dienas, kad brīvdiena nokrīt. No otras puses, citas valstis pārvieto svētdienas, kas iet uz svētdienas un sestdienas, tuvākajā pirmdienā vai piektdienā. Papildus iepriekš minētajām atvaļinājuma dienām vairākās valstīs tiek atzīti arī citi apmaksātie atvaļinājuma pabalsti, piemēram, slimības atvaļinājums un bērna kopšanas atvaļinājums.
Valstis ar lielāko atvaļinājuma dienu skaitu
Rangs | Valsts | Apmaksātās atvaļinājuma dienas |
---|---|---|
1 | Kuveita | 43 |
2 | Kambodža | 42 |
3 | Gruzija | 39 |
4 | Austrija | 38 |
5 | Malta | 38 |
6 | Maurīcija | 38 |
7 | Burkinafaso | 37 |
8 | Sīrija | 37 |
9 | Tanzānija | 37 |
10 | Jemena | 37 |
11 | Andora | 36 |
12 | Bahreina | 36 |
13 | Somija | 36 |
14 | Francija | 36 |
15 | Islande | 36 |
16 | Spānija | 36 |
17 | Afganistāna | 35 |
18 | Dijibouti | 35 |
19 | Luksemburga | 35 |
20 | Madagaskara | 35 |
21 | Portugāle | 35 |
22 | Slovākija | 35 |
23 | Azerbaidžāna | 34 |
24 | Kipra | 34 |
25 | Gabona | 34 |
26 | Kotdivuāra | 34 |
27 | Lietuva | 34 |
28 | Nigēra | 34 |
29 | Peru | 34 |
30 | Santome un Prinsipi | 34 |
31 | Zviedrija | 34 |
32 | Alžīrija | 33 |
33 | Angola | 33 |
34 | Benina | 33 |
35 | Horvātija | 33 |
36 | Kuba | 33 |
37 | Čehu Republika | 33 |
38 | Dominikas Republika | 33 |
39 | Gvineja | 33 |
40 | Ungārija | 33 |
41 | Polija | 33 |
42 | Rumānija | 33 |
43 | Zimbabve | 33 |
44 | Albānija | 32 |
45 | Armēnija | 32 |
46 | Bulgārija | 32 |
47 | Itālija | 32 |
48 | Panama | 32 |
49 | Krievija | 32 |
50 | Senegāla | 32 |
51 | Dienvidsudāna | 32 |
52 | Apvienotie Arābu Emirāti | 32 |
53 | Igaunija | 31 |
54 | Jaunzēlande | 31 |
55 | Omāna | 31 |