Darba spēks pa valstīm

To cilvēku skaits, kuri piegādā darbaspēku precēm un pakalpojumiem, ir darbaspēks, un tas ir svarīgs valsts ekonomiskā stāvokļa elements. Vispārējais darbaspēks ietver tādas grupas kā bezdarbnieki un jauni darba meklētāji, papildus jau nodarbinātajiem. Neapmaksātie aprūpētāji, kas strādā citu labā, kā arī tie, kas identificē kā vietējos saimniekus, netiek iekļauti darbaspēka informācijā, jo tie tieši nepiedalās valsts nacionālajā kopproduktā. Darbaspēks parasti ir 15 gadus vecu un vecāku cilvēku kolektīvs, kas atbilst darba organizācijas definīcijām attiecībā uz šo iedzīvotāju skaitu, kas var būt profesionāli aktīvs. Darba ņēmēji ne tikai nodrošina darbaspēku, lai ražotu preces un sniegtu pakalpojumus, bet arī radītu inovatīvas idejas un sniegtu dedzību, kas nodrošina ekonomiku, kas nepieciešama.

Pasaules lielākie darba spēki

Valstis ar lielākajiem darba spēkiem pasaulē ir Ķīna, Indija un ASV, attiecīgi 806 300 000 strādnieku, 501 800 000 strādnieku un 157 100 000 strādnieku. Ir daži galvenie faktori, kas ļauj šīm valstīm uzņemt tik daudz pieejamo darbinieku. Lai gan galvenais faktors ir iedzīvotāji, citi, piemēram, vecuma sadalījums, izglītības līmenis un pieejamība jauniešiem un sievietēm, ir galvenie faktori. Tā kā viņiem ir trīs lielākie darbaspēki visā pasaulē, mēs visciešāk apskatīsim Ķīnas, Indijas un Amerikas Savienoto Valstu profesionālās iezīmes. Citas valstis ar pasaules vadošajiem darbaspēka iedzīvotājiem ir Indonēzija (122 400 000 strādnieku), Brazīlija (109 200 000), Bangladeša (81 950 000), Krievija (76 580 000), Japāna (65 980 000), Pakistāna (63 340 000) un Nigērija (57, 270 000).

Kultūras atšķirības jauniešu cerības: ASV pret Indiju

Tādās valstīs kā Amerikas Savienotās Valstis var strādāt 15 gadu vecumā. Tomēr pēdējos gados daudzi vidusskolas un koledžas studenti ir izvēlējušies aizkavēt viņu iekļaušanu darbaspēkā, lai vispirms sasniegtu un sasniegtu savus izglītības mērķus. Protams, ir daži studenti, kuri gan strādā, gan apmeklē apmācību. Tomēr pēdējo desmit gadu laikā strādājošo skaits ir samazinājies. Gadījumā, ja Indija, cerības par palielinātu produkciju no nākamajām paaudzēm ir augstākas nekā gandrīz jebkur citur pasaulē. Viņi redz jauniešu iestāšanos darbaspēkā kā iespējas valstij turpināt augt un stiprināt savu ekonomiku. Indija ir ņēmusi vērā to, ka, jaunākiem prātiem, kas ienāk darbaspēkā, iespēja, ka inovatīvas un radošas idejas varētu dot ieguldījumu valstī, neapšaubāmi paplašināsies.

Migrējošais darbaspēks

Vēl viens faktors, kas veicina lielu darbaspēku, ir migrējošo darba ņēmēju skaits. Migrējošs darba ņēmējs ir persona, kas pieņem lēmumu strādāt ārpus savas valsts. Valstīs ar visaugstākajiem izaugsmes rādītājiem mēdz būt arī vislielākie migrējošie darba ņēmēji. Ķīnā lielākā daļa nodarbināto migrantu parasti ir vecumā no 40 līdz 55 gadiem. Lielākā daļa strādājošo ir nodarbināti lauku apvidos, bet daudzi strādā arī būvniecības nozarē. Amerikas Savienotajās Valstīs ir no 1 līdz 3 miljoniem migrantu strādnieku, no kuriem lielākā daļa nāk no Meksikas robežas. Katru gadu šie darba ņēmēji nodarbojas ar lauksaimniecību un cenšas nodrošināt valsts pārtikas nodrošinājumu. Amerikas Savienotajās Valstīs migrējošo darba ņēmēju tipiskais vecums ir aptuveni 30 gadus vecs, un lielākā daļa ir vīrieši, kuri ceļo vieni, bieži atgriežot naudu, ko viņi pelna ģimenēm viņu dzimtajās zemēs. Indijā ir arī daudzi migrējošie darba ņēmēji, no kuriem lielākā daļa pārvietojas no viena projekta uz otru, meklējot lauksaimniecības darbu.

Arvien mainīgākas profesionālās vides

Tehnoloģiju attīstība šodien ir viena no visstraujāk augošajām darbaspēka nozarēm. Tomēr pārtikas pieejamība ir būtiski svarīga valsts ilgtspējībai, un bez tiem, kas vēlas uzsākt tradicionālās lauksaimniecības darbavietas, jebkurai valstij būs grūti attīstīties. Tā kā jaunākās paaudzes iekļūst darbaspēkā un nosaka, ko viņi vēlas, lai kļūtu par viņu dzīves darbu, būs interesanti redzēt jaunas radošās idejas un turpmāko globālo sabiedrību kopumā. Neatkarīgi no tā, kādas izvēles tiek pieņemtas šādos lēmumos, tie, kas katru dienu iekļūst darbaspēkā, pievienojas rindām, kas kalpo par mūsdienu sabiedrības pamatiem, neatkarīgi no viņu darba vietas.

Darba spēks pa valstīm

RangsValstsDarbaspēka populācija
1Ķīna806 300 000
2Indija501, 800, 000
3Savienotās Valstis157, 100, 000
4Indonēzija122 400 000
5Brazīlija109, 200, 000
6Bangladeša81, 950, 000
7Krievija76, 580, 000
8Japāna65, 980, 000
9Pakistāna63, 340, 000
10Nigērija57, 270, 000
11Vjetnama54, 450, 000
12Meksika52, 910, 000
13Etiopija49, 270, 000
14Vācija45 000 000
15Filipīnas41, 760, 000
16Taizeme38, 550, 000
17Mjanma36 180 000
18Apvienotā Karaliste33, 060, 000
19Ēģipte31, 140, 000
20Kongo Demokrātiskā Republika30, 050, 000
21Francija30, 410, 000
22Turcija29, 670, 000
23Irāna29, 070, 000
24Dienvidkoreja26, 910, 000
25Tanzānija26, 110, 000

Ieteicams

Kas ir K'iche cilvēki?
2019
Kas un kur ir Britu salas?
2019
Dzeramo vecumu visā pasaulē
2019